Uit de praktijk

“Als trainee bij Vesteda krijg je het gevoel zelf aan het roer te staan. Er wordt geluisterd naar je wensen en gekeken naar je kwaliteiten. Het traject is heel divers en geeft me de kans de organisatie in de breedte te leren kennen.”

Op maat gemaakt traject

'Samen met drie andere trainees ben ik in 2017 gestart aan het tweejarige traineeship bij Vesteda. Het is een op maat gemaakt traject waarbij mijn persoonlijke ontwikkeling centraal staat en eigen inbreng gestimuleerd wordt. Als trainee krijg je de kans om aangesloten te raken bij de strategie van Vesteda en leer je de organisatie in de breedte kennen. Ik verwacht dat dit traject een substantiële bijdrage gaat leveren aan het nog beter ontdekken van mijn krachten en hoe ik deze optimaal kan benutten.'

Actuele vraagstukken in een veranderende markt

'De diversiteit van het traineeship gaf voor mij de doorslag. Binnen het traineeship werk je op drie of vier verschillende afdelingen. Dit zijn de afdelingen Operations, Acquisitions, Portfolio Strategy of Finance. Mijn persoonlijke voorkeur gaat uit naar de commerciële expertisegebieden, maar ook de verduurzaming van de portefeuille, een actueel en urgent vraagstuk, is iets waar ik heel enthousiast van word. Dit onderwerp sluit perfect aan bij mijn interessegebied én dat van mijn mede trainees.'

De Boel inspireert

'Het fascineert mij wat voor invloed vastgoed heeft op de manier hoe men leeft, werkt, woont en zich voelt. Ons kantoor ‘De Boel’ aan de Boelelaan in Amsterdam is een prachtig voorbeeld van hoe vastgoed kan inspireren en bijdraagt aan het werkplezier. De gebouwde omgeving zou je dan ook kunnen zien als een reflectie van onze maatschappij. Ik vind het een mooie uitdaging om hier mijn steentje aan bij te dragen!'

Menno van Deelen, Trainee