Medewerker Debiteuren beheer

Solliciteer direct

Medewerker Debiteuren beheer

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw debiteuren carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker Debiteuren beheer ( binnen Vesteda heet deze functie Medewerker Collections)  werk je nauw samen met je collega’s binnen het Shared Service Centre. Je rapporteert daarbij aan de Teamleider Collections. Je onderhoudt daarnaast goede contacten met de regiomanagers en/of regiocoördinatoren en verhuurmedewerkers door hen (proactief) te informeren en op te zoeken, ook op locatie.

Als professional draag je zorg voor het incasseren van met name huurvorderingen op een klantgerichte en professionele wijze. Je werkt daarbij proces georiënteerd, met klantwaarde en -tevredenheid leidend voor (persoonlijke) dienstverlening. Hierin kun je blijven verbeteren door procesoptimalisatie (bv. LEAN). Je kan een heldere analyse van de toegewezen huurportefeuille geven, eventuele knelpunten benoemen en vervolgacties bedenken.

Teambelang staat voorop; samen pak je problemen of achterstanden aan. De afdeling ontwikkelt zich daarbij in een snel tempo. Naast het (vanzelfsprekend) borgen van een goed draaiend incassoproces, lever je ook een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de onderliggende processen, het bedenken en implementeren van innovatieve oplossingen op het gebied van preventie, klantsegmentatie en gebruik van big data. Ook participeer je in bedrijfsbrede verbeterprojecten. Je ambitie is om samen met je collega’s een high performance team te worden op het gebied van incasso en beheer. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met een betrokken team.

Verantwoordelijkheden en taken

  • je draagt zorg voor het incasseren van openstaande vorderingen door middel van telefonisch en schriftelijk contact met klanten;
  • je beheert zelfstandig het eigen klant portfolio met als doel het beperken van financiële risico’s;
  • je geeft uitvoering aan het volledige incassoproces van klantacceptatie tot en met de externe incasso;
  • je escaleert en overlegt met de Teamleider Collections en de betreffende regiomanager indien betaalproblemen zich voordoen. Dit doe je proactief;
  • je verbetert het betaalgedrag van de klant door deze te goed te informeren over zijn betalingen en hierover te adviseren;
    je reageert en acteert alert op veranderingen die van invloed kunnen zijn op het betalingsgedrag van huurders;
  • je haalt energie uit het continue verbeteren van de administratieve processen w.o. knelpunten binnen de processen rond incasso en beheer;
  • je werkt proactief aan een goede verstandhouding met stakeholders binnen en buiten Vesteda.

Wat breng je mee?

  • bij voorkeur HBO werk- en denkniveau, aangevuld met vakspecifieke opleidingen;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie op gebied van Collections en Debiteurenbeheer;
  • je hebt kennis van klantprocessen, procedures en werkwijze in bij voorkeur de vastgoedbranche;
  • een goede algemene kennis van huurrecht en rechtsvordering is een pré;
  • correct taalgebruik en uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), zowel in woord als geschrift;
  • vaardigheid met geautomatiseerde (ERP)-systemen en een goede kennis van Excel en/ of Power BI.

Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Bereken jouw reistijd naar Vesteda

Wat ga je doen?

Als medewerker Debiteuren beheer ( binnen Vesteda heet deze functie Medewerker Collections)  werk je nauw samen met je collega’s binnen het Shared Service Centre. Je rapporteert daarbij aan de Teamleider Collections. Je onderhoudt daarnaast goede contacten met de regiomanagers en/of regiocoördinatoren en verhuurmedewerkers door hen (proactief) te informeren en op te zoeken, ook op locatie.

Als professional draag je zorg voor het incasseren van met name huurvorderingen op een klantgerichte en professionele wijze. Je werkt daarbij proces georiënteerd, met klantwaarde en -tevredenheid leidend voor (persoonlijke) dienstverlening. Hierin kun je blijven verbeteren door procesoptimalisatie (bv. LEAN). Je kan een heldere analyse van de toegewezen huurportefeuille geven, eventuele knelpunten benoemen en vervolgacties bedenken.

Teambelang staat voorop; samen pak je problemen of achterstanden aan. De afdeling ontwikkelt zich daarbij in een snel tempo. Naast het (vanzelfsprekend) borgen van een goed draaiend incassoproces, lever je ook een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de onderliggende processen, het bedenken en implementeren van innovatieve oplossingen op het gebied van preventie, klantsegmentatie en gebruik van big data. Ook participeer je in bedrijfsbrede verbeterprojecten. Je ambitie is om samen met je collega’s een high performance team te worden op het gebied van incasso en beheer. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met een betrokken team.

Verantwoordelijkheden en taken

  • je draagt zorg voor het incasseren van openstaande vorderingen door middel van telefonisch en schriftelijk contact met klanten;
  • je beheert zelfstandig het eigen klant portfolio met als doel het beperken van financiële risico’s;
  • je geeft uitvoering aan het volledige incassoproces van klantacceptatie tot en met de externe incasso;
  • je escaleert en overlegt met de Teamleider Collections en de betreffende regiomanager indien betaalproblemen zich voordoen. Dit doe je proactief;
  • je verbetert het betaalgedrag van de klant door deze te goed te informeren over zijn betalingen en hierover te adviseren;
    je reageert en acteert alert op veranderingen die van invloed kunnen zijn op het betalingsgedrag van huurders;
  • je haalt energie uit het continue verbeteren van de administratieve processen w.o. knelpunten binnen de processen rond incasso en beheer;
  • je werkt proactief aan een goede verstandhouding met stakeholders binnen en buiten Vesteda.

Wat breng je mee?

  • bij voorkeur HBO werk- en denkniveau, aangevuld met vakspecifieke opleidingen;
  • minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante functie op gebied van Collections en Debiteurenbeheer;
  • je hebt kennis van klantprocessen, procedures en werkwijze in bij voorkeur de vastgoedbranche;
  • een goede algemene kennis van huurrecht en rechtsvordering is een pré;
  • correct taalgebruik en uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), zowel in woord als geschrift;
  • vaardigheid met geautomatiseerde (ERP)-systemen en een goede kennis van Excel en/ of Power BI.

Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Bereken jouw reistijd naar Vesteda

Wat je van ons kunt verwachten

Salaris

De salarisschaal loopt van €3.309,- tot €4.726,- o.b.v. fulltime dienstverband (40-urige werkweek). Je wordt ingeschaald afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Vrije dagen

Bij een fulltime dienstverband krijg je 29 vakantiedagen én 12 ADV- dagen. Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.

Pensioenregeling

Een solide pensioenregeling via het ABP, zodat je met vertrouwen naar de toekomst kunt kijken.

Flexibiliteit

Bij ons werk je in een moderne omgeving, met ruimte om deels vanuit huis te werken. 

Vakantiegeld & eindejaar

Het vakantiegeld van 8% ontvang je in mei en het jaar sluit je af met een eindejaarsuitkering van 2%.

Reiskostenvergoeding

We bieden je een fiets- of OV-vergoeding voor je woon-werkverkeer.

Sollicitatieprocedure

Wil je meer weten
over deze vacature?

Onze recruiter Elianne staat voor je klaar. Neem contact met ons op en we helpen je graag verder.
Wil je meer weten over werken bij Vesteda? Neem dan contact met ons op

Wil je meer weten
over deze vacature?

Onze recruiter Elianne staat voor je klaar. Neem contact met ons op en we helpen je graag verder. 
Solliciteer nu bij Vesteda
Maak een job alert aan voor vacatures bij Vesteda

Loop jouw droombaan niet mis!

Stel een job alert in en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures.
WhatsApp ons